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东莞建筑中级职称申报咨询,我们专业高效

2021-07-24 12:33:01 385次浏览

价 格:面议

为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:

1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份);

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;

3、专业论文和业务工作总结;

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;

6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、学历证书复印件2份。

网上申报流程需注意:申报人员登录xx市人力资源和社会保障局网 站 “专业技术人员服务专栏 ”进行申报,按要求认真填写个人详细信息并提交,经预审、初审通过后上传相关附件(所有附件清单见附表),确认成功后,在规定时间内到 申报点提交有关原件审核。

职称评审不光对个人好处多多,对建筑企业来说也是很有益处的,建筑企业的职称评审是获取建筑资质的重要标准之一,也是企业年检、等级评定的依据,因此,建筑企业也是希望员工积极申报职称的,毕竟是员工企业双赢的好事儿。

试点单位必须坚持专业技术职务聘任制的原则,切实加强对聘任工作的管理,严格区分任职资格与聘任职务的界限。任职资格只反映专业技术人员的学术技术水平,表明具备担任某一职务的学术技术水平和能力,不能与工资和待遇挂钩。职务是根据工作需要设置的,有明确的职责、限额比例和任职期限的岗位,由行政领导择优聘任,在任期内领取职务工资。获得任职资格未被聘任人员,不得以任何借口要求兑现工资待遇,对无理取闹者,人事、职改部门有权取消其任职资格。

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